没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金？

劳动纠纷

没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金？我是在泉州南安市的一电子厂打工，5年左右了，当时进厂的时候也没有签合同，每天工作时间都超过10个小时，现在想换份工作，辞职不做，在上个月我向厂里递交了辞职信，请问这样的情况下，可以要求厂里支付我补偿金吗？

问题状态：已过期
提问人：zyz051……（福建－泉州）
提问时间：2008-10-12 13:07

已有3位律师回答了该问题

110网律师2008-10-12 13:55

辞职没有补偿。

电话咨询在线咨询
陈新明律师2008-10-16 16:42

建议携带详细资料当面咨询律师，以便律师全面了解案情。

电话咨询在线咨询
110网律师2008-10-17 22:11

如果没签劳动合同，应该也不会投保。你可以用这个理由解除合同，并可以要求单位支付你经济补偿金。

电话咨询在线咨询

咨询专业律师