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 劳动纠纷

劳动补偿金是否可以追加赔偿

劳动补偿金是否可以追加赔偿 我是2008年6月19日与公司签订2年固定期合同,之后2010年6月又续签了2年固定期合同,本应于今年6月续签合同,但是公司于2012年5月28日时要与我解除合同,当时公司给出5个月的工资作为赔偿金,我当时也签署了解除合同协议,但是今天我才发现,今年公司应该和我续签的是无固定期的劳动合同了,那我的补偿金是不是应该向公司素要12个月的工资呢?我是不是现在还可以去申请劳动仲裁追加补偿剩余的8个月工资呢?
问题状态:已过期
提问人:zhengy……(北京-海淀区)
提问时间:2012-09-06 15:41
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