劳动纠纷
是否可以要求单位给劳动补偿金？补偿金如何计算？
是否可以要求单位给劳动补偿金？补偿金如何计算？ 我邻居干清洁工近十年（无劳动合同工资按月发放）．突然无故被单位辞了．这种情况是否可以要求单位给予劳动补偿金？补偿金如何计算？如果单位不给补偿金，怎么办？
问题状态：已过期
提问人：世国（福建－南平）
提问时间：2011-11-13 15:12
提问人：世国（福建－南平）
提问时间：2011-11-13 15:12
已有1位律师回答了该问题
-
未签劳动合同及违法辞退，可要求双倍赔偿。
咨询专业律师
相关咨询
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回复
- 下面情况是否可以单方面立刻解除劳动合同并要求单位支付补偿金？ 1个回复
- 是否可以要求恢复劳动合同，是否可以主张我2万元身份置换补偿金的权利 0个回复
- 单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金. 1个回复
- 单位解除我的劳动合同,该如何计算我的经济补偿金. 0个回复
- 劳动合同到期单位不续签的补偿金如何计算？ 5个回复
- 没有签订劳动合同，辞职时是否可以要求补偿金？ 3个回复
- 是否可以要求单位给这两年的双倍补偿？ 3个回复
