现在工厂里很多都存在一周工作七天的情况，每天加班3小时的情况，那不是都违法了吗？
第三十八条 用人单位应当保证劳动者每周至少休息一日。
我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行
我上班的公司每天工作8小时，一周工作6天，晚上经常加班，一加就是3个小时，有时还超过。但劳动合同实行的是不定时工作制。这样合法吗
我在一企业工作，单位每周安排一天休息，每天上午10:00-14:00下午16:30-21:30是上班时间，请问这算加班了吧？
公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗
在公司每个星期上6天班，每天工作5-6个小时，但是是夜班，晚上7点到凌晨一点左右！请问公司这样做违法吗？（主要是上6天班，夜班额外补助也很少）
工厂加班经常到凌晨3点 工作时间超过16小时 要辞职怎么办？
我在深圳某工厂上班，厂里加班最少都是3到4个小时 每天上班时间最少11到12个钟 而且偶尔还加班到凌晨3点， 感觉很累 恰好这时候家里有急事需要马上辞职回家 但是厂里不给辞职 我该怎么办呢？
工厂每周上班六天，基本每天还要加班两小时，但加班只给六元一小时，合理吗？
一朋友在工厂当QC，每周都要上六天班，每天还要加班两小时，周一到周五加班的两小时加班费为6元/小时，周六/日加班全天都是6元/小时；另外他家里有事跟公司请假，公司要扣他100元/天（我朋友基本工资才1250元/月），公司也没有跟他签订劳动合同，请问这公司做法合理吗？如果不合理，该收集那些证据通过什么样的方式来维权？
律师：你好！ 我在一家集体性质的企业上班，每天工作时间八个半小时，每周工作时间七天。问每天工作多出的半个小时是否算加班？
我在酒店后厨工作,现在我怀孕四十天了,妊娠反应严重.每天工作十小时,月休三天.在这工作一年多了,并没
我今年三十是二胎,没生第一胎以前也在这酒店干,怀孕三个月走的,什莫也没有就是把工资给结清了,我工作的地方煤气味很浓,这次妊娠反应很严重.请问我受法律保护吗
我们私人单位，每天早上8点半上班，12点到14点休息，18点下班。每周六也要上班，9点到17点。公司不承认是加班，员工应当如何保证自己的利益？另外依照本地的社保最低缴费基数，每月应当个人承担的缴费数额是220元左右，但是目前公司每个月扣我们289元，还没有住房公积金，这是否合理合法呢？求解答。
我是在一个计件的工厂里上班，但周一至周五超过8小时的加班去没有1.5倍，它是不是违法的？
律师您好，工厂名称 当当网图书仓， 我们每天加班加到10点半左右，一周只有一天休息，去没有加班1.5倍的说法， 或补助， 请问我们应该如何维护自己的利益
