（3）无因管理制度的规范目的重在管理事务本身，管理目的是否达到，不影响无因管理的成立。因此，只要管理人在“进行管理时”具有管理意思，即使管理行为的目的并未实现，本人并未因为管理行为而增进利益或者避免损失，也不影响无因管理的成立。例如：甲见乙宅失火，参与救火，在救火过程中被烧伤多处。但由于火势凶猛，乙宅仍然化为灰烬，甲、乙之间仍然成立无因管理之债。

　　3.管理人没有法定的义务或者约定义务

　　无法律上的义务，指管理人对本人既不负有法定义务，也不负有约定的义务。管理人有无义务，以管理事务开始时为基准判断。开始无义务，嗣后产生义务的，其后的事务管理不构成无因管理；最初有义务，中途义务消灭的，自无义务后的管理可以成立无因管理。

　　（1）管理人履行法定义务的，不构成无因管理。例如：甲驾车撞伤未成年人乙，乙的父亲丙见状急忙送乙到医院，预付费用1万元。因丙对乙负有监护义务，丙的行为属于履行法定义务的行为，丙、甲之间不成立无因管理之债。

　　法定义务既可以来源于民法的规定：例如：失踪人的财产代管人管理失踪人的财产；子女履行赡养义务；共同侵权连带债务人的一人承担清偿全部债务的义务。法定义务也可以来自于公法的规定：例如：警察的救助行为；消防员的救火行为。

　　（2）管理人履行约定的义务，不构成无因管理。例如：管理人的管理行为如果系履行委托合同、遗赠扶养协议、雇佣合同的，则不成立无因管理。

　　但是，虽负有义务，超过其所负义务的范围而处理事务时，就其超过的部分，仍属于无义务，可成立无因管理。例如：甲受乙的委托，向丙清偿乙对丙的部分债务，如果甲为了使乙免责而清偿了乙对丙的部分债务（不具有赠与的意思），对于超过委托清偿的部分，甲、乙之间成立无因管理。

　　此外，在合同不成立、无效或者被撤销的场合，基于该“合同”而实施了给付行为的一方，虽不具有法律上的义务，但通说认为不成立无因管理（其实，主要是因为缺乏管理意思），可成立不当得利之债。例如：甲受乙的委托而为保证，对丙为清偿，甲清偿后，发现委托合同不成立，甲可以向乙主张不当得利请求权（乙的财产消极增加）。当然，甲也可以向丙主张不当得利请求权。