此外，在合同不成立、无效或者被撤销的场合，基于该“合同”而实施了给付行为的一方，虽不具有法律上的义务，但通说认为不成立无因管理（其实，主要是因为缺乏管理意思），可成立不当得利之债。例如：甲受乙的委托而为保证，对丙为清偿，甲清偿后，发现委托合同不成立，甲可以向乙主张不当得利请求权（乙的财产消极增加）。当然，甲也可以向丙主张不当得利请求权。

　　（3）衡量管理人有无法定义务或约定义务，应当以客观的标准确定，而不以管理人的主观认识为标准。因此，管理人负有管理的义务，而误以为没有义务，不成立无因管理；管理人无义务，却误信有义务，不妨碍无因管理的成立。

　　（二）无因管理之债的内容

　　无因管理之债成立于管理人实施管理行为之时。无因管理之债一经成立，即在管理人和本人之间产生权利义务关系。

　　1.管理人的义务

　　（1）适当管理的义务。

　　管理人自管理他人事务之时，即应承担适当管理的义务。通俗地说，就是“不管则已，管则管好，尽心尽力”。违反适当管理义务，即构成“不适当无因管理”，其法律效果有别于“适当无因管理。”

　　适当管理的义务，指管理人应依本人明示或者可得推知的意思，以利于本人的方法，以善良管理人的注意标准，实施管理行为。

　　①不违反本人明示的意思。如果本人曾就事务的管理作出过明确的表示，只要管理人知悉该意思，管理人应依据本人的明示进行管理。但是，在下列两种情况下，即使违反本人明示的意思，也不够成不适当无因管理：（a）本人明示的意思与其真正利益冲突，管理人按照本人的真正利益进行管理。例如，救助自杀者，即便违背其明示的意思，亦成立无因管理。（b）本人明示的意思违反法律、公序良俗的，管理行为即使违反了本人明示的意思，仍然构成适当管理。例如，本人曾明示永不纳税、决不赡养年迈的双亲，管理人违背其明示的意思，为本人代缴税款、代为管理照顾本人的父母，不属于不适当管理，而是成立适当管理。

　　②不违反本人可得推知的意思。依本人可推知的意思进行管理，并非完全依本人的主观意思，而应依一般社会观念判断，凡对事务的管理方法在通常情况下符合本人的真正利益，即属不违反可本人推知的意思。

　　③负担善良管理人的注意义务。管理人未尽善良管理人的注意义务的，构成不适当管理，造成本人损害的，管理人应当承担债务不履行的赔偿责任。但是，如果管理的事务处于紧迫状态（如为了免除本人生命、身体或者财产上的急迫危险），则除非管理人具有“故意或者重大过失”，否则，管理人对于本人的损失不承担赔偿责任。例如：救助遭遇车祸的人，非因故意或者重大过失，在慌乱中导致被救助者随身物品遗失，不构成不适当管理，管理人不承担损害赔偿责任。