在试用期内，企业享有一项权利；如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明 ..
在试用期内，企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者不符合 ..
某员工进入了一家私企公司上班，入职时公司口头说试用期为三个月，试用期后再与其签订正式的劳动合同，结果在第二个月末，公司觉得此员工不合适故以试用不合格为由辞退了该员工，并拒发员工工资，员工不服申.....
一、试用期辞退赔偿是怎样的根据法律规定，用人单位要辞退试用期内的员工，必须是劳动者存在法定的劳动合同解除情形，比如：在试用期间被证明不符合录用条件;严重违.....
在试用期内，企业享有一项权利;如果发现劳动者不符合录用条件，可以随时解除劳动合同。但这项权利的行使是有条件的，即用人单位需要证明劳动者 ..
试用期辞退扣除住宿和伙食合法吗？试用期辞退扣除住宿和伙食合法吗？合同注明没满试用期扣除伙食费，我是被无辜辞退，这样合法吗？..
试用期辞退扣除住宿和伙食合法吗？试用期辞退扣除住宿和伙食合法吗？合同注明没满试用期扣除伙食费，我是被无辜辞退，这样合法吗？..
我在现在的单位很有可能试用期通不过。事情的前因后果大概是这样的，我试用期的职位是审核员，其中有一条指标好像是审核满意率达到98%，现在公司给我安排了个培训5天跟单，结果没有通过考核，培训老师 ..
伟库（公司在北京，劳动地点在成都。）签订劳动合同，其中规定试用期6个月。今年1月18号成都负责人口头通知我给与辞退（没有具体的理由，也说不是能力的问题）。问题：1.....
在试用期内，公司以业绩不佳将我辞退，且我现在也在孕期，我可以采取什么行动，如果同意辞退是否可以要求补偿？..
