您好,我是做通信出差的,公司在浙江,然后被公司直接派驻到江苏工作;之前我到公司面试时,公司未跟我说我的具体试用期时间,我就按照劳动法的规定的(一般都是 ..
不符合录用条件为由随意解除与劳动者的劳动合同,事实上并非如此,司法实践中用人单位在试用期内非法解除劳动合同的案例比比皆是。而更令人气愤的是很多非法解除劳动.....
最近经常在网上看到有不少朋友提问说“在试用期内被辞退,想要求赔偿“,还有人提问说应该要求多少赔偿。看来这个问题挺有普遍性,值得大家好好探讨下。被辞退了,想要.....
试用期被辞退需赔偿多少?赔偿基数是试用期工资还是转正工资?1.试用期无正当理由被上级主管公开辞退2.未提前30天通知3.hr方面还未出具书面通知不想赔偿想逼着主动辞职请问1.我.....
本人在试用期内被辞退(7月8日被通知上班,电话告知我试用期是3个月,但是通知的那个员工也已经离职),然后8月22号正常上班 ..
您好!想向您咨询个问题,我9月14号在一家公司上班,做的电话销售,说要3个月试用期!到了十月12号还是15号时候发了九月份工资,记得不是很清楚!10月24号就被辞退,公司理由是公司经济.....
请问在试用期被辞退可以找老板要工资么,我试用期三天,第三天上午被辞退,可以找老板要工资么..
员工一般进入公司工作都会有一定时间的试用期,公司在试用期辞退员工的现象在实际用工关系中很常见。那么,试用期被辞退工资怎么结算?试用期辞职会有工资吗?试用期被辞退工资结算..
1、《中华人民共和国劳动合同法》第八十二条“用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。”单位应当再支付你第2个月和第三个月实际工作天数的工资 ..