年假规定-110网

公司之前一直没有年假规定，现在我快离职了，公司规定又可以休年假了，工作了3年一直没修过年假，要离职了，可以要求公司给我3年的年假（15天）的3倍补偿吗..

孟律师，您好!公司规章制度中年假规定违法，导致未休年假工资每年未支付，我能不能以公司规章制度违反国家法律法规规定，造成我权益损害为由提出被迫解除劳动合同，然后要求补发年假工资和经济补偿金?..

公司规章制度中年假规定违法，导致未休年假工资每年未支付，能不能以公司规章制度违反法律法规，造成我权益损失为由提出被迫解除劳动合同，然后要求经济补偿金?..

你好，现在我的年假共有12天，现提出辞职，公司只给我法定5天休息，另外7天是公司福利。不给予休。合同注明是按国家规定。但是公司制度注明3年以上有12天年假。请问公司这样做合理吗？..

我们公司是私企年假规定第一年1天每年加1天，这个跟国家规定的5天不符，是不是违法..

依据《职工带薪年休假条例》，年假规定的天数是多少..

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导读：劳动者连续工作一年以上的，享受带薪年休假。年休假应当怎么休，用人单位应当如何安排，本文将为您讲述带薪年休假的相关法律问题，为您提供指引。.....

年假规定