年休假规定
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职工带薪年休假实施办法》,特别是人社厅函〔2009〕149号“关于《企业职工带薪年休假实施办法》有关问题的复函”的理解,职工只要连续工作满12个月,无论是否在同一个单.....
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律师您好,想问下浙江省最新的年休假规定。年假是从我实习开始满12个月才有的还是正式签订劳动合同时满12个月才有年休假。..
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我于2011年8月去我现在单位上班的,今年单位说我只有一天年休假,理由是2011年8月到2012年8月工龄一年,年休假是从2012年8月到2012年12月之间算,4个月时间,所以我就只能有一天年休假。 ..
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公司规定一下情形之一的不享受当年的年休假,1,累计工作满1年不满10年的员工,请病假。放假,累计2个月以上的,2累计工作 ..
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关于带薪年休假的法律规定年休假制度是指员工每年享受的连续休假期间,在年休假期间工资照付。年休假制度包括基本年休假和补加年休假,一般由单位根据自己的具体情况而定。我国《劳动法.....