法定年假规定
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我告公司加班费未按国家规定发放，法定年假不安排休班，需要什么证据..
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公司给每个员工除法定假日以外还有5天年假，规定年后一个月内离职的不享有5天年假，要从工资中扣回，年后不满一个月被公司辞退，是公司单方面提出解除劳动合同，无故解除劳动合同，5天年假还享有吗..
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企业规定每周休一天，法定节假日不放假不调休无加班费，带薪年假也不存在，职工提出异议无效，如何维护合法权益..
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人事告知年假只能和法定长假一起休国家有这样的规定吗..