,入职到辞职期间公司并没有和我签订劳动合同。我想问下这种情况下试用期应该如何划分,是以一个月为试用期还是依旧按照三个月算?以.....
劳动合同,准备在五一过后跟所有的员工都签订劳动合同,(注:公司所有的员工都已经转正。)但是合同条款里有一条是关于试用期的,请问,试用期这一条款是否可以去除。.....
大四期间我和一公司签订了就业协议,但来公司后,没有签订劳动合同,老板说要三个月的试用期,过了试用期再根据我的情况合同。我在这实习了一段时间,超过三个月了,也没 ..
本人2012.6.25进公司开始为期一个月的试用期,期间没有签订任何的合同,口头规定试用期为一个月,后来又说要延长试用期一个月,2012.8.15被辞退,试用 ..
您好,我在一家公司工作了15天,公司本来承诺给该公司的员工12号发工资的却没有发,后来又承诺在15号发但还没发工资, ..
[简要案情]经查明,原、被告双方于2003年10月10日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》,规定载明:“严格遵守和执行公司的各项管理制度.....
双方于2003年10月10日签订一份《关于新进工人试用期间的有关规定》,规定载明:“严格遵守和执行公司的各项管理制度及厂规厂纪。凡在试用期内表现不佳、不尽责、不用心者,一律予以辞退。”.....
劳动合同的试用期有何具体规定?我国劳动法规定,劳动合同的试用期不得超过6个月。同时,依据劳动部的有关规定,劳动合同的期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;在6个月以上1年以下,试用期不得超.....
我国劳动法规定,劳动合同的试用期不得超过6个月。同时,依据劳动部的有关规定,劳动合同的期限在6个月以下的,试用期不得超过15日;在6 ..
四川省劳动厅: 你厅《关于如何确定试用期内不符合录用条件可以解除劳动合同的请示》(川劳仲<1994>45号)收悉。现答复如下: 同意你厅第一种意见,即:对试用期内不符合录用条件的劳.....
浙江省劳动厅: 你厅《关于试用期内解除劳动合同处理依据问题的请示》(浙劳仲[1995]106号)收悉。经研究,答复如下: 一、关于解除劳动合同的程序问题&n.....
河南省劳动厅: 你厅《关于劳动合同制工人工龄、试用期起算时间、试用期可否延长问题的请示》收悉,现答复如下: 一、按照《..
大连市劳动局: 你局《关于续订劳动合同是否应再规定试用期问题的请示》(大劳信字〔1991〕107号)收悉,现函复如下: 企业与劳动合同制工人续订劳动合同时,.....