成都一家超市近期裁员超过200人,却不愿补偿员工,试用期内的基本全部被清掉,仍在合同期内的被裁员工要求依法获得补偿,公司以未发书面通知为由拒绝承认裁员事实。试问, ..
我在大连一家台资企业工作,我是06年10月份进入到的公司,期间签了2次4年的合同,第一次是2008年1月1日-2011年12 ..
您好,我想咨询下公司裁员如何赔偿?本人于2011年10月25日与公司签了2年合同,2013年10月30日签了3年合同,在2月 ..
经济补偿金赔偿金区别及公司裁员补偿【经济补偿金赔偿金区别及公司裁员补偿劳动法咨询】因为本人正在着手办理公司裁员的事宜,员工的合同是2011年3月31日到期,现在涉及到如何与员工解除.....
公司重组需要裁员,在此想咨询一下公司裁员我们员工可以争取到哪些合法权益1.公司拖欠了7月份工资,是否可以要求补偿,如果可以该如何补偿?2.有些同事合同在7,8月份陆续 ..
由于赔偿金协商不成,公司有口头说不裁我让我继续上班,这样的公司我又不想做下去了,该怎么办?..
劳动法第二十七条规定“用人单位濒临破产进行法定整顿期间或者生产经营状况发生严重困难确需裁减人员的,应当提前30日向工会或者全体职工说明情况,听取工会或者职工的意见,经向劳动行政部门 ..