公司裁员经济补偿金
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公司以无合适岗位为由与我解除劳动合同关系,但是经济补偿金以样板合同上的870元基本工资为补偿标准,而不是以每月应发工资3000元为标准, ..
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派驻海外人员,合同未到期公司解除劳动合同经济补偿金如何计算?本人2010-7-12入职苏州一家公司,2013-7-12日合同到期。由于工作需要,2011年苏州公司将我派驻海外,公司 ..
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律师:您好!我公司裁员,只给合同法规定的一半经济补偿金,要求员工签志愿离职申请。不走的,不给安排工作,每天上班,工资按最低薪1050 ..
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经济补偿金赔偿金区别及公司裁员补偿【经济补偿金赔偿金区别及公司裁员补偿劳动法咨询】因为本人正在着手办理公司裁员的事宜,员工的合同是2011年3月31日到期,现在涉及到如何与员工解除.....
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经济补偿金赔偿金区别及公司裁员补偿律师说法:..
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一、公司裁员要给经济补偿金吗第一、未提前一个月通知员工的,支付一个月工资的待通知金;第二、支付经济补偿金(从进入公司之日到解除合同之日期间的年.....
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企业裁员的,应当向劳动者支付经济补偿金。《劳动合同法》规定,用人单位进行法定裁员,经济补偿金按劳动者在本单位工作的年限,每满一.....