劳动法中关于工作一个月之后不签劳动合同,用人方需每月需支付200%工资的这一条,假如工作后6个月公司和我签了合同,还可不可以申请200%工资补偿?有没有追溯期时限?谢谢..
2005年4月入职目前公司一直担任部门经理职务,用人单位一直未签订劳动合同,08年11月18日.公司以金融危机为理由口头提出解雇,请问该如何获得补偿?怎样补偿?问题补充:如果现在公司只是口头.....
我是去年七月份毕业时到公司工作的.哪时公司代表人没有叫我们签订劳动合同.刚毕业我们不怎么懂.刚开始一二个月正常发完工资,以后的几个月都不没有正常发完工资,都是发不到一半的工资给我们.直到 ..
老板那里打工在武汉一超市做促销员。每月工资是武汉的最低生活标准,并且一直没有签订书面劳动合同,更没有办理社会保险和医疗保险。我保留了所有的工资单,请问我怎么样才能维权.....
我在一家公司上班10个月,旺季来时承诺工资+奖金+保险,但总是以种种理由拖延签合同,现在快过年了,而且是淡季,给我核定的奖金只有原来的一半,保险 ..
人事管理工作的,可是在一家跨国家具公司,公司所有员工都签了劳动合同,唯独人事经理晓宏没有签。当公司提出与晓宏解除劳动合同时,晓宏却以公司未与自己签订劳动合同为由.....
工作已经大半年了,公司却迟迟不签劳动合同。市民张女士不禁有些担心,怕会对其产生不利影响。北京劳动争议咨询中心专业律师提醒,不签合同对员工的危害比较大, ..
北京市劳动局: 你局《关于固定工在转制过程中因劳动合同期限协商不一致未签劳动合同问题的请示》(京劳关文〔1997〕76号)收悉。经研究,现答复如下: .....