我于2013年6月27号入职,公司一直未给员工办理社保,未签订劳动合同。在全体员工以罢工为由要求公司办理社保并签订劳动合同,公司同意签订劳动合同,办理社保。但是合同签订日期要求员工填写入职 ..
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008 ..
我和另外两名同事于2006年先后在市社保局一楼的招聘会上应聘到单位工作。但是单位一直未和我们签订劳动合同,也没有为我们购买社会保险。在2008年初,单位为了应对新的《劳动合同法》,要求我们签订2008 ..
新劳动法规定,超过一个月未满一年未与劳动者签订劳动合同的,要向劳动者每月支付2倍的工资;用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的 ..
各位律师朋友好:请帮我解答下我所遇到的劳动纠纷问题,我不胜感激。我今年6月份到现在企业工作,当时我们谈的条件是月工资4500元,企业再发500月自己缴纳社保。和企业是3月份谈的.....
中国海洋石油总公司: 你公司人事劳资部《关于取保候审的原固定工不签订劳动合同的请示》(〔96〕人劳便函1号)收悉。经研究,现答复如下: 关于用人单位.....
海南省人事劳动厅: 你厅《关于用人单位不签订劳动合同,员工要求经济补偿问题的请示》(琼人劳关[1996]9号)收悉。经研究,现函复如下: .....
要点:由于存在双重身份,人事经理与用人单位签订书面劳动合同的行为存在特殊性。一是从形式看,企业要求人事部门与所有员工签订劳动合同,也即与人事经理所负责的人事部门之间 ..
签订劳动合同可以保护劳动者和用人单位双方的权利。但在实际生活中,由于进城打工的人数很多,但城市提供的就业岗位有限,因此用人单位不但可以随意挑 ..
用人单位不签订劳动合同,劳动者可以得到什么赔偿? 《劳动合同法》实施已经有三年多的时间了,新的《劳动合同法》对用人单位做了比较多的义务设定,大大加大了对劳动者权益的维护。其中.....
起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的,应当向劳动者每月支付2倍的工资。第十四条规定:用人单位自用工之日起满一年不与劳动者订立书面劳动合同的,视为.....
北京市劳动局 你局《关于外商投资企业中发生不与职工签订劳动合同等三种情况时的劳动争议是否受理的请示》(京仲委字<1992>3号)收悉。经研究,函复如下: 根.....