公司与2013年和我签订的劳动合同是3年,但2014年公司又要求签订的一份合同作为劳动合同的附件,签订期限是4年,这样的附件是否有法律效力?..
您好!与劳动者签订劳动合同可以约定的最低期限有法律规定吗?..
原来的公司被收购,成立了新公司(新公司的大股东是一家私企,其他股东还是有原公司的股东或法人),新公司法人不是原公司的法人,新公司接收原公司员工,原公司没有经济补偿给员工,大部分员工在原公司工作属于八 ..
你好!请问劳动合同签订1年,试用期间为4个月,是否违反劳动合同法规定?有何补偿?..
本人2017.3.15日入职,公司劳动合同签订为一年,试用期一个。请问该如何填写呢?..
根据《劳动合同法》的规定,劳动合同的期限分为3种:固定期限、无固定期限和以完成一定工作为期限。1、固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定合同终止时间的劳动合同。用人单位与.....
第十四条无固定期限劳动合同,是指用人单位与劳动者约定无确定终止时间的劳动合同。 用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。有下列情形之一,劳动者提出或者同.....
劳动合同约定期限自动顺延是否无需另行签订.....
(一)用人单位与劳动者协商一致,可以订立无固定期限劳动合同。根据本法规定,订立劳动合同应当遵循平等自愿、协商一致的原则。只要用人单位与劳动者协商一致,没有采取胁迫、欺诈、隐瞒.....