我自2010年起已与公司签订过3次固定期限劳动合同。今年年底到期,我打算跟公司要求签订无固定期限劳动合同,但是目测公司99%不会答应。 ..
我于2008年6月5日应聘到柳州市某物业公司工作,双方约定月薪3500元。第一次签订劳动合同,期限为半年,即2008年7月1日—2008年12月31日;第二次签订劳动合同,期限 ..
我在外商独资企业工作快满10年了,2012年1月要签订无固定期限劳动合同,由于公司没有工龄工资,且工资涨幅太低,计划在这次固定期限合同到期时,停止续签劳动合同,请问能否获得劳动赔偿?谢谢..
我在外商独资企业工作快满10年了,2012年1月要签订无固定期限劳动合同,由于公司没有工龄工资,且工资涨幅太低,计划在这次固定期限合同到期时,停止续签劳动合同,请问能否获得劳动赔偿?谢谢..
工作的,由于单位的疏忽,到现在也没有与我签订劳动合同,根据劳动合同法规定,已视为签订无固定期限劳动合同。现在我们公司要实行改制,所有职工都要被.....
的问题分别从不同角度进行过论述,但查看之前的文章,我发现,对于为签订书面合同而引发的双倍工资问题一直存在,也一直没有定论。今天这篇文章是.....
员工当天离职再入职,如何确定签订无固定期限劳动合同条件案情简介:员工于2007年9月1日进入单位工作,任生产部经理。2008年之.....
符合条件的劳动者提出与用人单位签订无固定期限劳动合同,用人单位不予签订,劳动者请求人民法院判令用人单位签订的,人民法院应向劳动者释明可以将诉讼请求变更为.....