我2013年加入现在的公司,是个外企。2014年9月因为业绩突出升职了,管理一个区域。今年3月,发现自己是个准妈妈了,但是因为身体不好,医生说要在家休息一段时间,所以向公司请假。我的老板立即提出让 ..
劳务派遣恶意调离,不服。多扣病假工资低于最低病假工资标准。讲好补到标准,又拖欠1个月,辞职要补偿..
2015年6月份之后休病假要怎样计算病假工资呢?好象之前看到过一个文件规定说是按在本公司工作年限,有阶梯差异,最高的8年以上,好 ..
病假工资是否=基本工资-缴金-病假扣款?如果基本工资-缴金..
病假,是指劳动者因疾病或非因工受伤,企业批准停止工作进行治病休息的期间。不少企业错误地认为,劳动者生病没有为企业提供劳动,因此企业 ..
病假工资和事假工资有哪些计算标准《劳动部关于贯彻执行〈中华人民共和国劳动法〉若干问题的意见》第59条规定:“职工患病或非因工负伤治疗期间,在规定的.....
我96年患病,就医6个月后,医生诊断仍需休息,经单位同意病假至今。我的问题是病假工资按本人60%支付,其标准一直低于本地最低工资80%,我正在找单位,而单位且以医疗期已过为理由,不理我的 ..
病假工资是否享受最低工资标准您好!我是一名普通工人,去年因患病住院治疗,厂方现每月发给400元。我要求按政府规定的最低工资给,厂子说你没有上班,给你400元就很不错了。请问:我患病住院在治疗期.....