法定节假日工资
-
法定节假日我们工人有工资吗?例如,十一放假3天,十月份全勤是23天,单位就把放假的3天给除掉了,就剩下20天了,这样合法 ..
-
公司一直不与我们签订劳动合同,对于法定节假日也不给予我们休假,正常的上班也无加倍工资,辞退员工不是提前书面辞退,而是立即辞退并说因旷工扣出3天工资,请问该公司是否违反了劳动法?..
-
实行不定时工作制,法定节假日加班是否应当发300%工资?..
-
在法定节假日上班,按三倍工资计,但要减出一天有薪出来,例:60*3=180,180-60=120,这样计算合理吗?..
-
法定节假日的规定已经出台多年,今年的五一节又过完了。然而,针对法定节假日的工资发放问题,许多人依然不了解相关法律规定,也有许多人了解法律规定但在理解上 ..
-
《.....
-
关于在计算法定节假日加班工资时是否需要剔除已包含在月工资中的法定节假日的工资的法律分析..
-
..
-
不计薪了,这显然有违《劳动法..