你好,今年过年单位不按照国家法定节假日规定,从除夕到初二三倍工资,单位是否违法..
关于劳动合同规定了法定节假日上班3倍工资问题,本人所在公司上班签有劳动合同,并明确有法定节假日上班享有3倍节假日工资,但是我们五一劳动节上班8位 ..
我们这法定节假日只休息两天,工资从没有按法定的走过,公司的规定是法定节假日只休息两天,第三天上班,如果不上就按规定扣钱,但上班也没见加过钱,如果走法律程序怎么办?..
以下是我公司规定的放假制度。第三条遵照国家双休日及法定节假日制度。1.每周公休4天。2.法定节假日:(1)元旦,放假1日;(2)春节,放假3日;(3)国际劳动节,放假1日;(4).....
最近,社会上出现了关于恢复“五一”长假的议论,个别地方也在考虑出台相关调整措施。国务院对此高度重视,责成有关部门进行了认真研究。经国务院同意,现就有关问题通知如下: .....
最近,社会上出现了关于恢复“五一”长假的议论,个别地方也在考虑出台相关调整措施。国务院对此高度重视,责成有关部门进行了认真研究。经国务院同意,现就有关问题通知如下:一、严格执行.....
网友咨询:临近1月她的预产期也快到了,她想提前几天请6个月的产假,可翻阅日历发现,元旦、春节、清明节、劳动节等法定节假日包含在内。请问休产假能扣除法定节假.....
劳动法如何规定“法定节假日” 用人单位在下列节日期间应当依法安排劳动者休假: (一)元旦;.....