【案情】 王某系某包装公司工人,2013年10月1日至3日,单位安排其加班,之后公司向其发放了加班工资,具体发放标准是其日工资的两倍。.....
关于在计算法定节假日加班工资时是否需要剔除已包含在月工资中的法定节假日的工资的法律分析..
你好,有几个问题请教。1.离职时上个月的法定节假日加班工资可以追要吗2.上月节假日加班加班工资换为调休日,离职当月有调休日,辞职后调休 ..
你好,有几个问题请教。1.离职时上个月的法定节假日加班工资可以追要吗2.上月节假日加班加班工资换为调休日,离职当月有调休日,辞职后调休日可以算钱吗3.我是月薪六千,有法定节假日的月份怎么计.....
《劳动法》第四十四条规定,有下列情形之一的,用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬: (一)安排劳动者延长工作时间的,支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; .....
如果从12月31日晚上21点做夜班做到1月1日早上9点下班,那请问是否公司应该支付节假日加班工资,如果公司声称按照上班时间是否为节假日计算,是否有法律依据,请回答,谢谢。..
实行不定时工作制,法定节假日加班是否应当发300%工资?..
没一分钱加班费。借春节之际放了二十天假,但却没一分钱工资。五一加班,无加班费,我拒绝加班,被告知无工资,请问,合法吗?我们公司为建筑公司,我是正规大学本科毕业生.....