原告洪××，男，19××年×月×日出生，汉族，住上海市闸北区X路。

委托代理人洪××，上海××律师事务所律师。

被告刘××，男，19××年×月×日出生，汉族，住上海市闸北区X路。

原告洪××与被告刘××劳务（雇佣）合同纠纷一案，原告于2009年3月19日向本院提起诉讼。同日本院受理后，依法由审判员滕立芳独任审判，于2009年4月15日公开开庭进行审理，原告洪××及其委托代理人洪××、被告刘××到庭参加诉讼。审理中，经双方当事人协商一致，同意延长简易程序适用30日期限，本案现已审理终结。

原告洪××诉称，原告于2008年9月4日进入被告处工作，同年9月28日双方签订了《驾驶员劳动合同》，该合同约定期限自2008年10月1日起至2009年4月30日止，并约定原告驾驶××车辆，被告按月以货币形式支付原告工资，月工资为人民币2500元（以下币种均为人民币）。在签订合同时，原告向被告交付了保证金x元。原告从2008年9月4日工作至2009年2月18日。其中被告拖欠原告2008年12月工资500元，2009年1月工资1300元和2009年2月工资2500元，共欠原告工资4300元。2009年2月15日原告送游客从上海至南京，原告为被告垫付了过路费450元和汽油费250元，被告至今未支付。2009年2月下旬起被告不再安排原告工作，故原告诉至本院，要求：1、解除原被告签订的《驾驶员劳动合同》；2、被告返还原告保证金x元，并支付从2008年9月28日起至被告实际付款日同期银行利息；3、被告支付原告过路费450元和汽油费250元；4、被告补足原告2008年12月至2009年2月的工资4300元；5、被告支付原告工商查询费80元。

被告刘××辩称，2008年9月4日原告到被告处工作，2008年9月28日双方签订《驾驶员劳动合同》，期限自2008年10月1日至2009年4月30日，岗位驾驶员，主要运送客人，月工资2500元，淡季2000元。被告收取原告保证金x元。被告没有拖欠原告2008年12月工资500元，2009年1月工资1300元，2月工资2500元及过路费450元和汽油费250元。虽然被告收过原告保证金x元，但是被告安排原告出车，原告共拒绝了三次，且原告不辞而别，将被告的车钥匙带走，造成被告经济损失，属违约行为。现被告不同意原告的诉讼请求。

经审理查明，原告于2008年9月4日到被告处工作，双方签订了期限自2008年10月1日至2009年4月30日止的《驾驶员劳动合同》，被告按月以货币形式支付原告工资，月工资为2500元，淡季为2000元。另外，合同还约定原告须缴纳质量保证金x元。在原告发生违约行为及违法行为时抵扣，合同期满如双方无争议则退还保证金等内容。原告于签订合同当日交付被告保证金x元。原告工作至2009年2月18日。2009年3月19日原告诉至本院。审理中，原告变更诉讼请求，要求被告返还保证金x元，支付尚欠2008年12月至2009年2月的工资4300元。其余诉讼请求自愿放弃。被告则称，被告没有拖欠原告工资，工资本来就是发现金，也不需要原告签收。如果拖欠原告一个月工资，原告下个月就不可能继续工作，故坚持辩称意见。因双方各执己见，致调解未成。

上述事实，除原、被告陈述外，由原告提供的劳动合同、订车单及车辆预定计划书、电话录音记录、××华东部证明，被告提供的订车单、阮××证明、黄××的情况说明等证据佐证。

本院认为，关于被告是否拖欠原告2008年12月至2009年2月期间工资的问题，原告为被告提供劳动，被告应当将工资支付给原告本人，并办理签收手续。被告称已用现金发给原告2008年12月至2009年2月期间全部工资，但未提供相应证据，本院难以采信。现原告要求被告支付尚欠2008年12月至2009年2月18日期间的工资，并无不当，本院应予支持。2009年2月19日至2月28日原告未提供劳动，原告主张该期间的工资，本院难以支持。关于被告收取原告保证金x元是否返还的问题，本案中，被告并未提供证据证明原告不出车造成被告实际损失，现原告要求被告返还保证金x元，并无不当，本院应予支持。据此，依照《中华人民共和国民法通则》第八十四条之规定，判决如下：

一、被告刘××应于本判决生效之日起十日内支付原告洪××2008年12月至2009年2月18日工资3294.25元；

二、被告刘××应于本判决生效之日起十日内返还原告洪××保证金x元；

三、原告洪××其余诉讼请求不予支持。

如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务,应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定,加倍支付迟延履行期间的债务利息。

案件受理费减半收取5元，由被告刘××负担。

如不服本判决，可在判决书送达之日起十五日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于上海市第二中级人民法院。

审判员滕立芳

书记员张冠文