上诉人（原审被告）甲某。

被上诉人（原审原告）乙某。

原审被告丙某。

上诉人甲某因生命权、健某、身体权纠纷一案，不服北京市X区人民法院（2008）昌民初字第XXXX号民事判决，向本院提起上诉。本院依法组成合议庭审理了本案。现已审理终结。

2008年4月，乙某以丙某、甲某燃放烟花爆竹将自己炸伤为由，向原审法院起诉，要求赔偿。丙某辩称，自己的烟花爆竹是由甲某雇佣的丁某燃放的，与其无关。甲某则辩称，燃放烟花爆竹时自己未能及时离开，自身也存在过错，故不同意其诉讼请求。

原审法院经审理后认为，丁某受雇于某告甲某，由于某某管理不利，雇佣人员在燃放烟花爆竹时将他人至伤，甲某应当承担民事赔偿责任。原审法院判决：一、甲某赔偿乙某误工费三千六百元、住院伙食补助费一百三十元、精神损害赔偿金二百元，共计三千九百三十元，判决生效后十日内履行。二、驳回乙某的其他诉讼请求。如果未按本判决指定的期间履行给付金钱义务，应当依照《中华人民共和国民事诉讼法》第二百二十九条之规定，加倍支付迟延履行期间的债务利息。

判决后，甲某不服，仍坚持认为自己无责任为由，向本院提起上诉，要求改判。乙某同意原判。

经审理查明：2008年初，丙某将建房工作发某给甲某。甲某雇佣案外人丁某等人为其施工。乙某应甲某的要求为其送食品。2008年3月19日晚19时左右，乙某为甲某送馒头返回途中，由于某某对其雇佣人员控制和监督不利，案外人丁某燃放的烟花爆竹将乙某致伤。乙某的病情经医院诊断为：左手第四掌骨开放性骨折、左食中指指骨骨折、左食指开放性外伤、高血压。自2008年3月19日至2008年3月31日住院治疗。事发某，甲某向丙某借款6080元作为乙某在医院治疗的费用，其他损失未赔偿。

上述事实，有乙某诊断证明书、发某、病历证明、借条及双方当事人陈述等证据在案佐证。

本院认为：依照法律规定，雇员在从事雇佣活动中致人损害的，雇主应当承担赔偿责任。本案中，案外人丁某受雇于某某，受甲某控制和监督，由于某某管理不利，雇佣人员在燃放烟花爆竹时将乙某至伤，造成损害。对此，甲某作为雇主依法应当承担民事赔偿责任。乙某要求其赔偿理由正当，应予以支持。原审法院依照查明的事实所做判决，并无不当。综上所述，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

一审案件受理费一百五十五元，由乙某负担五十五元（已交纳），由甲某负担一百元（本判决生效后七日内交纳）。

二审案件受理费一百五十五元，由甲某负担（已交纳）。

本判决为终审判决。

审判长胡沛

审判员薛卉

代理审判员白云

二○○九年二月二十日

书记员常婷婷