上诉人（原审原告）刘某，女，生于X年X月X日，汉族，住（略）。

委托代理人梁重争，河南定信律师事务所律师。

上诉人（原审被告）南阳津达医疗器械有限公司。

法定代表人吴某，该公司总经理。

委托代理人宋中光，河南子午律师事务所律师。

上诉人刘某因与上诉人南阳津达医疗器械有限公司（以下简称津达公司）为用人单位责任纠纷一案，刘某于2011年4月15日向卧龙区人民法院提起诉讼，请求判决被告赔偿各项损失x元。卧龙区人民法院于2011年6月15日作出（2011）宛龙高民初字第X号民事判决。刘某、津达公司均不服原判，分别向本院提起上诉。本院2011年7月25日受理后，依法组成合议庭，公开开庭审理了本案。上诉人刘某的委托代理人梁重争，上诉人津达公司的委托代理人宋中光到庭参加了诉讼。本案现已审理终结。

原审法院查明：原告刘某在其丈夫张子中所开办的南阳市X区厚盛货运工作。2010年10月24日，被告委托厚盛货运向油田发货，在运输过程中，被告托运的货物丢失。2010年11月27日，被告津达公司将厚盛货运的一辆货车扣押，在扣车过程中，原告及张子中与被告工作人员樊庆都发生纠纷，后原告刘某因伤到医院就诊，住院12天，共花医疗费1629.65元。另查明：2010年度交通行业私营单位就业人员平均工资为x元。

原审法院认为：原告刘某所在的卧龙区厚盛货运与被告因货运丢失货物发生纠纷，被告将厚盛货运的货车扣押，原告与被告工作人员因此发生纠纷，导致其受伤住院，被告作为用人单位，其工作人员在执行工作任务时导致原告受伤，被告应承担侵权责任。赔偿费用包括：医疗费1629.65元。护某1人×12天×30元=360元。误工费x元/年÷12月÷30天×12天=733元。住院伙食补助费240元。营养费240元。共计3202.65元。原告请求的精神损害抚慰金及出院后误工费，本院不予支持。

原审法院判决：一、本判决生效后十日内，被告南阳津达医疗器械有限公司向原告刘某一次性赔偿医疗费、护某、误工费、住院伙食补助费、营养费共计3202.65元。二、驳回原告其他诉讼请求。

上诉人刘某上诉称：原判赔偿费用计算过低，并应赔偿出院后护某及精神抚慰金。

上诉人津达公司上诉称：原判认定上诉方工作人员将其打伤，证据不足，且对方将货物丢失不赔，反而到上诉方闹事，也有一定过错。

依诉辩双方的意见，本院确认本案的争议焦点为：上诉人刘某是否在双方纠纷中被津达公司人员打伤，原判责任划分是否适当。

本院查明的事实与原审法院查明的事实相同。

本院认为：上诉人津达公司因与卧龙区厚盛货运部为货物丢失发生纠纷，津达公司擅自扣押货运部一辆货车时，该公司员工与厚盛货运部员工刘某发生纠纷，在纠纷中刘某受伤住院。上诉人津达公司作为用人单位，对其员工在执行工作期间导致他人受伤，上诉人应当承担责任。

上诉人刘某上诉称原判计算赔偿费用过低，津达公司还应承担其出院后的误工费及精神抚慰金。经查：刘某受伤经诊断为左腰部、右膝部软组织损伤，住院治疗后出院。原判计算费用正确，上诉人刘某要求支付出院后误工费及精神抚慰金的请求，本院不予支持。

上诉人津达公司上诉称刘某被打伤证据不足，责任划分不当。本院认为，上诉人津达公司与厚盛货运部虽因货物丢失发生纠纷，但其擅自扣车行为不当，且在扣车过程中又将刘某致伤，因此，其应承担全部责任，因此，津达公司的上诉理由，不予采纳。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款第（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审诉讼费50元，由上诉人刘某负担25元，由南阳津达医疗器械有限公司负担25元。

本判决为终审判决。

审判长王邦跃

审判员李郧钦

审判员李舸

二0一一年十月二十四日

书记员尤扬