(2009)山民初字第X号

原告焦作市金龙源酒店,住所地:焦作市X路山阳区政府东侧。

经营者李洪炎,男，X年X月X日出生，汉族，住本市中站区X街西会X号附X号。

委托代理人冯敬玉、赵某某,河南华凌律师事务所律师。

被告郭某某,女,X年X月X日出生。

原告焦作市金龙源酒店诉被告郭某某劳动争议纠纷一案,本院依法进行了审理，现已审理终结。

原告焦作市金龙源酒店诉称，2008年4月1日原告与李太平签订金龙源酒店经营权转租协议1份，李太平为承包方。李太平经营至2008年7月20日，不知何故突然停业。被告自称系原告的员工，以原告欠其工资为由，向山阳区劳动仲裁委员会提出仲裁申请，仲裁部门已作出裁决。原告与李太平的转租协议明确约定，乙方自主经营、独立核算，在经营过程中产生的所有债权、债务由乙方全部承担，包括员工工资。原告从未与被告签订劳动合同，故不存在劳动关系。李太平在经营过程中的工资发放问题，与原告无关，应由李太平承担相应责任。为此,原告依法提起诉讼,请求判令原告不支付被告郭某某工资1836.97元，诉讼费由被告承担。

本院认为，根据有关法律规定，追索劳动报酬不超过当地月最低工资标准十二个月金额的争议，除劳动者不服的外，仲裁裁决为终局裁决，裁决书自作出之日起发生法律效力。被告追索劳动报酬的金额不超过本地月最低工资标准十二个月金额6600元，相关的仲裁裁决为终局裁决，裁决书第一项均应自作出之日起发生法律效力；原告不服仲裁裁决第一项，提起诉讼，不应受理，原、被告双方均应按仲裁裁决履行。经本院审判委员会研究决定，依照最高人民法院《关于适用若干问题的意见》第139条、《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第四十七条第（一）项的规定，裁定如下：

驳回原告焦作市金龙源酒店的起诉。

如不服本裁定，可在裁定书送达之日起十日内，向本院递交上诉状，并按对方当事人的人数提出副本，上诉于河南省焦作市中级人民法院。

审判长逯琳

审判员张保方

代书记员孙慧芳

二00九年八月十日