上诉人（原审原告）毋＊＊，女，X年X月X日出生。

委托代理人（特别授权）仝＊＊，男，X年X月X日出生。

委托代理人崔＊＊，男，X年X月X日出生。

被上诉人（原审被告）洛阳＊＊科技公司。

法定代表人张＊＊，经理。

委托代理人（特别授权）牛＊＊，河南广泉律师事务所律师。

委托代理人：李某某，女，X年X月X日出生。

原审被告洛阳＊＊高级技工学校。

法定代表人程＊＊。

委托代理人（特别授权）刘某某。

委托代理人程某，。

上诉人毋＊＊因与被上诉人洛阳＊＊高级技工学校（以下简称＊＊学校）、被上诉人洛阳＊＊科技公司（以下简称＊＊公司）劳动争议纠纷一案，不服本市廛河区人民法院（2008）廛民初字第X号民事判决，向本院提起上诉，本院受理后依法组成合议庭于2009年2月25日公开开庭审理了本案。上诉人毋＊＊的委托代理人仝＊＊、崔＊＊，被上诉人＊＊公司的委托代理人牛＊＊、李＊＊，原审被告＊＊学校的委托代理人刘＊＊、程某到庭参加诉讼，本案现已审理终结。

原审经审理查明，毋＊＊系洛阳＊＊高级技工学校在校学生，2005年9月入学，学制三年。2007年3月经学校推荐到＊＊公司实习，同年6月2日在工作过程某受伤后离开公司。原审法院认为，原告就其与＊＊公司之间的关系未能提供书面的劳动合同或者协议，且毋＊＊为洛阳＊＊高级技工学校在校学生，其到＊＊公司实习是学校教学内容的延伸，与＊＊公司之间未建立实质意义上的劳动关系，故原告的诉讼请求不予支持。综上，依据《中华人民共和国民事诉讼法》第六十四条第一款、《最高人民法院关于民事诉讼证据的若干规定》第二条之规定，判决如下：驳回原告毋＊＊的诉讼请求。本案诉讼费10元由原告承担。

宣判后，毋＊＊不服向本院提起上诉：我于2007年3月15日到＊＊公司顶岗上班，并且签订了劳动合同，试用期每月500元工资，我从2007年3月15日至2007年6月2日在＊＊公司上班应发工资1230元，＊＊公司已支付了200元，尚欠1030元未付，故请求二审法院撤销原判，确认我和＊＊公司存在劳动关系，支付尚欠的1030元工资及承担本案诉讼费用。

＊＊公司答辩称：在仲裁委开庭时，毋＊＊和＊＊学校均承认是在我公司实习，并非工作，我公司与毋＊＊之间不存在劳动关系。原审判决正确，请求二审法院驳回毋＊＊的上诉请求。

＊＊学校向本院述称：毋＊＊与＊＊公司已形成劳动关系，双方签有劳动合同，法院应予确认。我校不应成为本案的被告。请求法院驳回毋＊＊对学校的起诉。

二审经审理查明事实与原审认定事实基本一致。

本院认为：本案纠纷的引起系毋＊＊（为＊＊技校的在校学生）到＊＊公司实习中发生事故，现并无证据证明毋＊＊与＊＊公司建立事实上的劳动关系。毋＊＊上诉请求缺乏证据，本院不予支持。原审法院据情作出的判决事实清楚，适用法律适当，应予维持。依据《中华人民共和国民事诉讼法》第一百五十三条第一款（一）项之规定，判决如下：

驳回上诉，维持原判。

二审诉讼费10元，由上诉人毋＊＊承担。

本判决为终审判决。

审判长：赵广云

审判员：王春峰

审判员：郏文慧

二○○九年三月十日

书记员：刘某利