原告吴XX，男，1964年XX月XX日生，汉族，住安徽省XX。

委托代理人朱XX，上海市XX律师事务所律师。

被告合肥XX有限公司，住所地安徽省合XX。

法定代表人王XX，经理。

委托代理人张XX，男，合肥XX有限公司工作。

委托代理人晋XX，安徽XX律师事务所律师。

第三人安徽XX有限公司，住所地安徽省XX。

法定代表人王XX，董事长。

委托代理人王XX，男，安徽XX有限公司工作。

委托代理人许XX，男，安徽XX有限公司工作。

案由：劳动合同纠纷

原告吴XX诉称，原告2009年10月底经人介绍进入被告合肥XX有限公司担任木工工作。2009年11月10日上午，原告在被告处上班时从脚手架上摔下致伤，并被送至上海市浦东新区XX医院就诊。后原告转入安徽XX医院住院治疗。2010年7月9日，原告向上海市浦东新区劳动人事争议仲裁委员会申诉，要求被告和第三人支付原告工资、加班工资等。仲裁仅裁决被告支付原告2009年11月10日至2010年1月24日的工资人民币1,978元。原告对此不服，故提起本诉讼，要求被告和第三人连带支付原告2009年11月10日至2010年7月9日的工伤停工留薪期工资45,000元、2009年11月10日至2010年7月9日期间的超时加班工资11,206元，并要求被告为原告补缴2009年11月10日至2010年7月9日的外来从业人员综合保险。

审理中，原告表示，因其工伤还在认定过程中，故对工伤停工留薪期工资暂不请求；并撤回要求被告和第三人支付2009年11月10日至2010年7月9日期间的超时加班工资11,206元以及要求被告补缴2009年11月10日至2010年7月9日的外来从业人员综合保险的诉讼请求。另外，审理中，被告已支付原告1,000元。

本案在审理过程中，经本院主持调解，双方当事人自愿达成如下调解协议：

被告合肥XX有限公司应于2010年10月31日之前支付原告吴XX人民币978元。

案件受理费10元，减半计５元，免予收取。

上述协议，符合有关法律规定，于2010年10月13日已经各方当事人签字发生法律效力。

审判员程小勇

书记员唐艳