上诉人（一审原告）杜某某，男。

委托代理人郑某某，女。

被上诉人（一审被告）开封仪表有限公司。

法定代表人秦某某，董事长。

委托代理人房某，该公司职工。

委托代理人李嘉然，河南论衡律师事务所律师。

上诉人杜某某因与被上诉人开封仪表有限公司劳动争议纠纷一案，不服开封市顺河回族区人民法院（2010）顺民初字第X号民事裁定，向本院提起上诉。上诉人杜某某上诉称：1、我国《劳动法》、《劳动合同法》都明确规定劳动者享有社会保险的权益，用人单位应依法为劳动者缴纳社会保险，一审裁定驳回起诉错误。2、杜某某申请仲裁没有超过时效。请求：1、撤销一审裁定，对本案重新审理。2、请求依法支持杜某某在一审中的诉讼请求。3、一、二审诉讼费用由开封仪表有限公司承担。

本院经审查认为，《中华人民共和国劳动法》于1995年1月1日起施行，杜某某1987年7月到开封仪表有限公司工作，1993年2月调离，此后，与开封仪表有限公司已不存在劳动关系。杜某某调离开封仪表有限公司时，我国《劳动法》尚未施行，企业职工基本养老保险制度尚未建立，杜某某请求开封仪表有限公司为其办理1987年7月至1993年1月养老保险并建立养老保险个人帐户没有法律依据。因杜某某与开封仪表有限公司之间的争议发生在《劳动法》实施前，双方劳动关系未存续至《劳动法》实施后，根据《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释》第一条规定，不属予人民法院受理劳动争议案件范围。一审裁定正确，本院对杜某某的上诉请求不予支持。依照《中华人民共和国民事诉讼法》第一百四十条第（三）项之规定，裁定如下：

驳回上诉，维持原裁定。

本裁定为终审裁定。

审判长王有奎

审判员程贤辉

审判员张洁

二Ｏ一Ｏ年八月十三日

书记员翟晓培