法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
刑事辩护
工作期间管理班长管理员工,员工不服气,员工先动手,拿扳子打了班长头部,外伤出血,班长未还手,被同事拉
工作期间管理班长管理员工,员工不服气,员工先动手,拿扳子打了班长头部,外伤出血,班长未还手,被同事拉开,班长向他处躲避,该员工挣脱阻拦,拿扳子追上去从后面扑倒班长继续撕打。后被拉开,当时未报警。第二天员工鼻子肿胀,检查鼻骨骨折,有监控录像,但看不出他怎么受的伤。请问事件中班长承担什么责任?第二次被扑倒反抗是否属于正当防卫?
提问时间:2021-08-09
律师与用户的交流
特邀律师
您好,班长打员工了吗?
用户
没打,第二次被打倒,员工骑在他身上打,他反抗了
特邀律师
那不用的。
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
孙可心律师
北京西城
电话咨询
吴丁亚律师
北京海淀
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
工作期间管理班长管理员工,员工不服气,员工先动手,拿扳子打了
公司先是将班长的劳动合同的工种由管理职变为员工(未在合同变
员工在试用期工作时间超长.早上7:30-11:30下班。13
工作期间上司以恶意克扣工资为由,仗着管理职位先辱骂员工推搡并
上班时间内!模具部任何员工,如发现以下情况:一,嚼槟榔,口香
企业,有个锁手机柜子,班长要求这名员工交出钥匙,下班后归还钥
在现代牧业干了5年多,前段时间因口头争执被班长打断了三根肋骨
在五年前公司提我为班长,然后过两年又说给我降到流动班长降薪8
外企高管,劳动合同三月初到期,员工无过错,公司不续签,一月底
我是一名退伍军人,复员后分配到学校工勤岗位工作14年,一直从
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40071
人解决问题
电话咨询
在线咨询
陈晓云律师
北京海淀
已帮助
884564
人解决问题
电话咨询
在线咨询
何峤巍律师
北京朝阳
已帮助
27073
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: