1）我是公司，员工是2015年12月18日入职的，他的保险是2016年5月份给缴纳的；2）员工于20
1）我是公司，员工是2015年12月18日入职的，他的保险是2016年5月份给缴纳的；2）员工于2019年3月，给公司提出劳动仲裁，要求补偿期间的保险费用，是否合法，我记得仲裁请求有1年的时效期，这都是3年前的事了。
提问时间：2021-11-07
律师与用户的交流
特邀律师
你们是哪儿的公司？哪个省？
用户
河北省石家庄的
特邀律师
社保的事一般通过劳动监察解决，而不是劳动仲裁。
没有更多数据了～
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