17.六月份产假到期，公司拒不安排岗位，各种理由推脱，18年六月还能对原公司提起仲裁吗？如何维权？
17.六月份产假到期，公司拒不安排岗位，各种理由推脱，18年六月还能对原公司提起仲裁吗？如何维权？
提问时间：2021-09-10
律师与用户的交流
特邀律师
你好！可以提起仲裁申请。
用户
产假期间没有工资，保险自己垫付的，需要提供什么证据？
特邀律师
可以由对方举证，你有权拿到工资，否则，可以向劳动监察局投诉。
没有更多数据了～
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