公司5月30号组员工填打新冠疫苗的表单，我填了，6月1号我递交了辞工单，7月1号才辞工到期，然后被告
公司5月30号组员工填打新冠疫苗的表单，我填了，6月1号我递交了辞工单，7月1号才辞工到期，然后被告知辞工了的不能去打疫苗，这合理合法吗？
提问时间：2022-03-07
律师与用户的交流
特邀律师
安排在几日打针？
用户
安排在6月3日
特邀律师
不合理
没有更多数据了～
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