律师您好！我是**一公立医院的签了长期合同的工勤人员，现在单位要把我们这个岗位调出去到单位的物业岗位

律师您好！我是**一公立医院的签了长期合同的工勤人员，现在单位要把我们这个岗位调出去到单位的物业岗位去工作，请问这种情况是不是单位等于和我们终止了合同，我们是不是需要有法律补偿？谢谢！

提问时间：2021-06-10

律师与用户的交流

特邀律师

你好，据你描述这是属于调动员工的工作岗位

特邀律师

不是终止合同

特邀律师

你不同意可以拒绝

用户

调动岗位可是不是医院给开工资了，物业也是医院聘用的，不是医院的部门啊，如果拒绝的话是不是就等于自己和医院解约了呢？

特邀律师

以后是物业发工资？

用户

嗯嗯

特邀律师

签合同吗？

用户

签

特邀律师

与物业签。那医院应当给你们补偿

特邀律师

甚至是赔偿

特邀律师

你们可以拒绝。除非你们同意，但也要补偿你们。

用户

那我们拒绝的话是不是医院也得给补偿啊？不是我们自愿和医院解约的对吧？

特邀律师

是的，要的

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