我是一个酒店前台，现在老板准备不开了，我已经工作了一年七个月，按规定要是老板不开了要补偿我两个月的经
我是一个酒店前台，现在老板准备不开了，我已经工作了一年七个月，按规定要是老板不开了要补偿我两个月的经济补偿，可是老板不想给，他用我要是要补偿的话，就不辞退我，我继续做，要不然就签辞工书就可以走，这样来威胁我，这样合法吗？我可以申请劳动仲裁吗？而且明天星期天就不开了，星期一还可以去申请吗？会不会晚了
提问时间：2021-08-03
律师与用户的交流
特邀律师
可以申请劳动仲裁，不晚
用户
今天有通知了，其他人都明天领工资走了，把我留了下来，说我明天继续上班，可以这样的吗？我问继续上班工资给不给，他没有正面回答，因为我们是包吃的，所以我问吃饭怎么办，他也没有回答。难道公司用这种方法就可以逼迫员工自己写辞工书，然后不给补偿吗？
特邀律师
只要公司拖欠工资或者不提供午餐，那么你有权马上解除劳动关系，然后申请劳动仲裁要求补偿
没有更多数据了～
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