用人单位将休息日上班改为法定工作日上班并进行对调，是否可以认定为用人单位过错?是否可以要求用人单位支
用人单位将休息日上班改为法定工作日上班并进行对调，是否可以认定为用人单位过错?是否可以要求用人单位支付赔偿金
提问时间：2022-04-11
律师与用户的交流
特邀律师
你好！均可以。
用户
请问如何维护自己的权利?这种情况自离会得到赔偿吗？
特邀律师
可以申请仲裁。
没有更多数据了～
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