公司辞退员工未办离职手续，能否获得经济赔偿金？

在公司工作一年十个月。公司叫我走(说是公司发展需要，我没有任何过错)，让我自己办离职手续。我没有办。请问这种情况我可以拿到怎么样的赔偿金。？两个月的经济赔偿金吗。？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

你好，用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。

用户

我可以主张四个月赔偿金吗。？违法解除就不需要提前一个月书面通知吧。？

特邀律师

交纳失业险了吗？

用户

有五险。五险包括失业险了应该

特邀律师

这种情况应该赔偿四个月的工资。

用户

可是我怎么收集证据呢。公司都是口头，不会有任何书面的资料。除了录音还有什么办法呢

特邀律师

能证明工作的东西有，劳动合同，工资卡，工资条，工服，工牌，工作证，上岗证，同事书面证明，单位盖章证明。

用户

劳动合同我有。工资卡也有。这些可以证明我们的劳动关系。可是他辞退我只是口头辞退。我就怕到时候不承认。

特邀律师

这个只能收集录音证据

用户

这个赔偿金怎么算。我工资显示2500。岗位工资500。今年涨了300。按2500还是3300呢。？

特邀律师

按照前十二个月的平均工资计算。

用户

平均工资是实发工资。？我每个月扣完保险2700就是2700乘以4？

特邀律师

是这样的

特邀律师

按照全部工资，而不是扣完保险

没有更多数据了～