公司收回未签字的劳动合同，是否无效？

在公司工作两年，从签完劳动合同公司就收走合同，直到快到离职证(我未提早三十天提出离职)找公司拿回合同，拿的过程行政表现的很不愿意的样子，拿到我那份合同后只有我的签字，公司甲方没有签字没有盖章，这算是无效合同吗？

提问时间：2021-05-27

律师与用户的交流

特邀律师

这种合同属于没有生效，但是你们存在事情劳动关系。

用户

公司这么做属于违法了吗？如果我提出离职能立刻离职并结清我的工资吗

特邀律师

一般公司肯定得为难你，所以你最后还得申请仲裁。

特邀律师

仲裁之后会全部结清。

用户

劳动仲裁前可以先和公司协商吗？如果我申请劳动仲裁占据优势吗？

特邀律师

可以协商，你这种仲裁是肯定胜诉的，因为劳动争议仲裁前置。

用户

公司会不会反告我未提前三十天提出离职。，追究我的责任

特邀律师

虽然违法，但是法律没有规定法律后果，因为劳动法主要保护的是劳动者。

特邀律师

最多会追究你离职给公司造成的损失。但是实践中证明不了因果关系，所以不用担心。

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