没有签订劳动合同，没有缴纳社保，任职行政岗位工作7个月，从上突然说的离职，这样违法吗？会承担公司的损
没有签订劳动合同，没有缴纳社保，任职行政岗位工作7个月，从上突然说的离职，这样违法吗？会承担公司的损失吗？
提问时间：2021-11-10
律师与用户的交流
特邀律师
离职需要提交正式申请才可以。
用户
就目前的情况，属于违法吗？公司损失需要我承担吗？没有劳动合同，一直没有缴纳社保
特邀律师
本来单位没有社保和合同是存在过错的，现在你没有正式通知公司，如果公司追究你的法律责任，你也得赔偿给公司造成的损失。
没有更多数据了～
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