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劳动纠纷
试用期会计电信网络诈骗失职导致公司损失,未签劳动合同能否获得经济补偿?会计应承担多少责任?
试用期会计因电信网络诈骗失职使公司被骗资金损失,但是单位未与我签订劳动合同和缴纳社保;目前试用期两个半月,现在想离职单位要求我给与经济补偿,这样的情况会计一般要承担多少经济责任?还能申请未与我签订劳动合同和缴纳社保的经济补偿吗?跟公司谈会计本人愿意承担30%的经济补偿,但是公司觉得少,目前还没谈好。到底会计应该承担多少责任合适?
提问时间:2021-06-04
律师与用户的交流
特邀律师
你是履行职责的过程中被骗吗
特邀律师
被骗与不签合同不缴纳社保是不同的法律关系,你可以申请仲裁要求双倍工资和补缴社保
用户
办公期间由其他部门转来他们未核实电话,说总经理让他找我,说要给我公司付款,让加他qq发账号。加了后,又一个冒名领导qq的人经过各种圈套让我相信并让转款,就是落入骗局,因为是刚到公司不久,财务部都是新人不了解领导沟通工具;出纳也因为有事,便主动将盖好章的支票给我去银行付款,本来不应该会计去,但是出纳忙不过来就让我去付款,因为轻信qq指令我没有履行付款审批流程,认为后期可以补,才造成经济损失。我想知道我应该承担多少经济责任?
特邀律师
被骗的损失你一分都不用承担
用户
要是真的被起诉不承担经济补偿有把握吗?我看过网上一些案例,有的要承担20%~30%的经济赔偿,所以跟公司提了30%赔偿,公司跟我提了60%~80%,我觉得不合理。现在我经济补偿和工作交接,想尽快离职,但是单位一直拖着不给明确答复,我该怎么办?
用户
工作失误被骗是不影响不签合同和不缴纳社保的经济补偿吗?我现在试用期两个半月,能申请多少经济补偿?
特邀律师
你的合同都还没有签,公司的规章制度中有明确告诉的给公司造成损失要赔偿吗?
特邀律师
一般来说公司不会告诉你公司的规章制度中有这个规定的,而且是事前告诉才有效,事后告诉不算
特邀律师
建议你坚决申请仲裁
特邀律师
你好,在吗,还有什么可以帮到你的吗
特邀律师
如果要结束会话可点左下角加号进行操作,谢谢了。
特邀律师
不签合同只需提前三天通知单位就可以离职,但你主动提出不如经过仲裁提出
用户
没有相关赔偿的制度,要是事后公司补了制度说我没看到还有用吗?因为现在公司拖着不解决,一直是我主动在找公司谈,我也怕影响后期职业生涯,所以现在很被动
特邀律师
事后才告诉你是没有法律效力的,你可直接申请仲裁
用户
意思是我现在可以委托仲裁或者律师代表我来谈吗?目前没有撕破脸谈这件事,但是一直拖着不让我离职。我要是谈应该从哪方面谈对我有利,公司有精力有钱来起诉仲裁,而我个人势单力薄,胜算大吗
特邀律师
最好是委托律师代理,现在你最重要的是收集你在公司工作的证据
没有更多数据了~
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