法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
没有签劳动合同,工作4个月左右,做的是基本的出纳工作,近期离职走了 没有签劳动合同,工作4个月左右,
没有签劳动合同,工作4个月左右,做的是基本的出纳工作,近期离职走了 没有签劳动合同,工作4个月左右,做的是基本的出纳工作,近期离职走了,给老板说了,也清点了物品,写了交接单,但是老板没看,这会又说要让我去亲自公司交东西,我该不该去,老板会不会有什么问题
提问时间:2021-08-02
律师与用户的交流
特邀律师
你好!不该去。
用户
老板说如果没有面对面交接,会通过法律途径解决,工作的性质是财务,但是虽然老板没看,但还是一系列明白了, 不去的话会不会产生法律责任承担什么后果
特邀律师
不会有法律后果。建议向对方寄送法律意见函主张权利比较有效。
没有更多数据了~
吴健弘律师
浙江杭州
电话咨询
罗钟亮律师
浙江金华
电话咨询
余斐彬律师
浙江杭州
电话咨询
陈泽鑫律师
浙江杭州
电话咨询
相关咨询
你好,我于2021年9月初入职一家公司,由于当时我本人的身份
已经过了单位的实习期,不算实习期现在已经工作了4个月左右,单
律师你好:在一面包店工作2年半左右,店里没签劳动合同,没有交
律师你好:在一面包店工作2年半左右,店里没签劳动合同,没有交
试用期内未签劳动合同,公司不缴社保,离职被克扣工资,可申请劳动仲裁吗?
我2019年在用人单位工作了一年,2020年又从4月27日工
去年年底12月份,1月份在劳务派遣公司下在某电子厂工作了两个
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用
本人在鞋厂工作,刚作满一个月,合同在4月19号签的,还在试用
本人19年10月入职,20年4月离职。离职当天补签了劳动合同
咨询相关专业律师
更多台州律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: