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劳动纠纷
你好,我今天收到公司的劝退。起因是有被开三张警告单。并且入职的时候有说过类似的话,累积三张警告单将予
你好,我今天收到公司的劝退。起因是有被开三张警告单。并且入职的时候有说过类似的话,累积三张警告单将予以开除(有没有签相关条目我忘记了)。前面两次警告单我忘记什么时候的了,最近这一次是在3.25,在16号的时候,门店管理有在群里面说,用洗手液洗完手以后,必须再用免洗消毒液清洗,不然后果自负。然后我15号开始就因为疫情隔离,没有注意到。25号第一天上班的时候,因为忘记用免洗洗手液,然后又吃了一张警告单。今天上班的时候,公司告诉我,我被开除了,让我自己走离职程序。我的问题是,我觉得,我这是被开除的,自己走离职程序不合理。如果我不主动离职的话,让公司开除我,我能拿到赔偿金么?
提问时间:2022-04-14
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特邀律师
不主动离职
用户
不主动离职我知道。但是公司如果开除我,然后又说入职时有相关规定,拿这个来不给我赔偿的话。我去走劳动仲裁,有胜率么?
特邀律师
有胜诉率
没有更多数据了~
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