一审判公司调岗未协商，开除违法。公诉现上诉，以不服全员轮岗影响公司管理为由上诉，在一审时公司说内部全
一审判公司调岗未协商，开除违法。公诉现上诉，以不服全员轮岗影响公司管理为由上诉，在一审时公司说内部全员轮岗我不服所以才调岗降薪，我答辩说没有全员轮岗，只是内部调岗，降低工作环境及工作条件，来迫我离职。但一审认定是全员轮岗，，但也没做什么依据，还是判我胜诉，调岗违法。请问二审我能胜诉吗？谢谢
提问时间：2021-08-05
律师与用户的交流
特邀律师
您好，看公司有无新证据。
用户
公司无全员轮岗证据，只有内部针对我及几个人的调岗，在内部调岗书上我签过不同意，对我有不利吗？
特邀律师
有利。
没有更多数据了～
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