本人今年3月2日入职公司，现准备离职，期间5月份参与项目奖金未发，公司未告知奖金结算金额也未明确奖金

本人今年3月2日入职公司，现准备离职，期间5月份参与项目奖金未发，公司未告知奖金结算金额也未明确奖金发放时间，应如何维权？公司相关入职手续都有办理，有购买5险1金，5月份项目是按订单金额拿提成比率，这个项目结算的文件有公司法人签名，客户相关微天记录和汇款记录都有存档，这是否能做为相关证明？

提问时间：2021-07-02

律师与用户的交流

特邀律师

您好

特邀律师

可以申请劳动仲裁

用户

明白，我表述的内容是否足以支撑劳动仲裁，还是需要再增加什么相关证明

特邀律师

你说的证据就可以启动劳动仲裁

特邀律师

证据的形式没有特殊要求，只要能证明你的请求的证据否可以提交

用户

什么样的证据才能提交？是涉及商业机密还是什么原则

特邀律师

没有要求

特邀律师

都可以提交

特邀律师

书证，物证，认证，视频资料都可以

用户

麻烦您帮忙看下这个客户400万订单的提成证据是否OK？

特邀律师

您好证据要法庭进行审查

特邀律师

由双方质证

特邀律师

这里确认不了的

用户

好的，谢谢

特邀律师

不客气

没有更多数据了～