您好，有关劳动合同解除的问题，是建筑公司项目制合同，项目结尾阶段，因为工作岗位 入职时曾告知会留到项
您好，有关劳动合同解除的问题，是建筑公司项目制合同，项目结尾阶段，因为工作岗位 入职时曾告知会留到项目结束 大概明年3月份左右，现在合同未到期 项目也收尾阶段，公司年底准备辞退一批人，我个人这里说可以商量经济补偿，公司有年终奖金制度（双薪），而且是1月份发工资时发放奖金，我可以要求奖金正常发放➕合同解除补偿金3个月吗
提问时间：2022-01-29
律师与用户的交流
特邀律师
可以要求奖金正常发放，经济补偿金要看你工作年限
用户
我希望工作到明年三月 而且春节期间双薪，1月底离职 2月双薪对个人太不合理，公司立场解除合同，我不希望年底离职 不可以要求3个月工资吗？我入职不到1年，开始通知解除合同告知补偿1月工资了
特邀律师
如果是协商解除，那可以与公司协商，如果协商不成，可以不同意协商解除，让公司违法解除，到时要求赔偿金
没有更多数据了～
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