你好，我想问问我在公司工作已经满六年了，今年2月1号合同就到期了，但现在超过1个月了，公司还没和我续

你好，我想问问我在公司工作已经满六年了，今年2月1号合同就到期了，但现在超过1个月了，公司还没和我续签合同，那这时候我自己提出离职的话，我能拿到公司的补偿吗？

提问时间：2021-06-25

律师与用户的交流

特邀律师

合同到期了，如果用人单位维持原来的工作条件的话，你主动离职，没有补偿。

用户

那如果超过两个月没续签合同，以前是常务副总，一年40万的待遇，今年再次签合同被降级成副总，一年30万的待遇，这样我自己递离职，我能拿到补偿吗？

特邀律师

这种情况下公司降低待遇你离职的话，可以拿到经济补偿金。

用户

这种情况下，公司要求我签这合同的话，我是拒签了离职，还是该在公司让我签合同前就自己先递离职呢？

特邀律师

你不同意签订的同时索要经济补偿，如果公司不支付的话。尽快申请劳动仲裁就行。

用户

我还想问一下，虽然新的合同还没有签，但是1月份的时候却签了公司的调岗书，这个对自己离职补偿有什么影响吗？

特邀律师

公司调岗书的内容大概是什么你得描述下，要不我没法判断是否属于自愿。

特邀律师

如果你上面有自愿的字样或者类似的意思的话。你这种属于主动离职了，没有补偿。

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