本人17岁，6.8号经正常手续进入一家酒吧上班，上到中旬觉得本公司上班时间长，7月份要去征兵，就跟上
本人17岁，6.8号经正常手续进入一家酒吧上班，上到中旬觉得本公司上班时间长，7月份要去征兵，就跟上级领班提出要进行离职，到28号就跟上级经理说要去征兵他也同意了，然后到今天29号进行离职，经理就反悔说让我干满三个月才让我正常离职，让我爱干就干，不干就自己自离，我就说我那明天就不来了，请问我该怎么办？
提问时间：2021-06-14
律师与用户的交流
特邀律师
这种可以直接去劳动局投诉。他属于雇佣童工，然后你的问题，劳动局就给你解决了，
用户
经理态度非常强硬，说必须干满三个月，而且当时应聘也没有说必须干满三个月
特邀律师
所以你现在需要国家机关帮助你处理。
特邀律师
所以我才让你去劳动局，
用户
那公司跟当地劳动局有关系怎么办？那不是还是跟我算自离了，到时候照样不给我发工资
特邀律师
有关系的话，你可以投诉劳动局，如果你认为处罚有问题，
没有更多数据了～
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