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你好，我19年入职，2021年5月份请病假休息，6月份正式辞职，期间公司未与我签订劳动雇佣合同，发过

你好，我19年入职，2021年5月份请病假休息，6月份正式辞职，期间公司未与我签订劳动雇佣合同，发过一份，但迟迟不跟我签，然后2020年末到离21年5月，买了几个月四险，没有公积金，21年4月又扣除成一险，然后我离职，项目设计均完成，然后我辞职了，公司以甲方没有汇款，已以及项目需要对接为由拖欠提成不发，期间给了几万说是预支，但还是有3w9千元提成，以及3w元报销没有给，应该怎么办

提问时间：2022-03-11

律师与用户的交流

特邀律师

你好！可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。

用户

期间报销，是属于设计的效果图费用，均由我个人垫付，然后我离职的时候，让我签了一份剩余提成3w9的确认单，我垫付的效果图费用能否报销

特邀律师

可以

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