半个月前提交的辞职报告，现在合同也到期了，还需要继续上班到离职日期吗？
半个月前提交的辞职报告，现在合同也到期了，还需要继续上班到离职日期吗？
提问时间：2022-02-20
律师与用户的交流
特邀律师
不需要
特邀律师
合同已经到期了
用户
我直接走的话公司扣工资怎么办
特邀律师
申请劳动仲裁
用户
我离职日期填到8月16的，这个没有问题吗
特邀律师
没问题
特邀律师
但是需要公司同意
用户
公司肯定不会同意的，缺人
特邀律师
那就写到16号
用户
你好是这样的，我7月16日提交的辞职报告，离职时间写的是8月15，这个公司都同意了，但是7月30号合同就到期了，我想请问还要继续上班到14号吗？
特邀律师
其实合同到期就可以辞职
特邀律师
如果自愿到14号也行
用户
您这样说我就真不懂了
特邀律师
如果你要继续做到14号也行，不然合同到期就可以直接离职
特邀律师
也就是到期你可以直接走，不需要到离职书的时间
用户
但是我怕到时候公司说我填的时间是15号离开，提前半个月就走了，旷工三天自动离职
特邀律师
合同到期就是辞职，工资需要支付
特邀律师
因为合同已经到期
特邀律师
所以不用担心
没有更多数据了～
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