法律咨询中心
发布问题
法律法规
法律知识
全部咨询
110网首页
>
精选法律咨询
>
劳动纠纷
公司请假一天扣90,请假3天每天扣100,请假5天以上每天扣110,我18号辞职,应出勤22天,实际
公司请假一天扣90,请假3天每天扣100,请假5天以上每天扣110,我18号辞职,应出勤22天,实际出勤10.5天,后面8天我已离职不能坐班,公司11.5天都每天扣我110合理吗
提问时间:2022-02-17
律师与用户的交流
特邀律师
不合理的
用户
那是到我辞职那天,后面的8天不应该每天扣我110对嘛?应该怎么扣我工资
特邀律师
按正常的标准结算工资
没有更多数据了~
盈科王雨昕
北京朝阳
电话咨询
魏伟律师
北京朝阳
电话咨询
丁磊律师
北京朝阳
电话咨询
赵江涛律师
北京朝阳
电话咨询
相关咨询
求律师帮忙看下这个考勤算的对不对,情况是2022年1月份元旦
2022年1月元旦放假3天,截止到1月24日,除去周六日休息
以下是辞职后人事发给我的这个月薪酬核算:“2月7日离职,所以
单位法定节假日上班算不算出勤?上班越多扣年假越多?如何维护自己的年假权益?
我是从事 安保行业 每个月有4天休息 但我请了一天病假(有证
单位每3天给半天休假,每6天给1天休假,如果额外请假以3天为
你好,新入职的公司考勤周期是从上个月16号到这个月15号,计
你好,今年到*****这边来上班,一个月前在朋友介绍下进了一
工资2400 请假三天,每请假一天扣两天的工资合理吗?
xx信息科技有限公司,该公司存在违法扣钱行为!我幸亏还没面试
咨询相关专业律师
魏伟律师
北京朝阳
已帮助
40101
人解决问题
电话咨询
在线咨询
丁磊律师
北京朝阳
已帮助
5675
人解决问题
电话咨询
在线咨询
吴丁亚律师
北京海淀
已帮助
47546
人解决问题
电话咨询
在线咨询
更多北京律师
©2004-2014 110网
客户端
| 触屏版丨
电脑版
万名律师免费解答咨询!
法律咨询热线: